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夷陵区完成乡镇财政管理体制改革工作
时间:2013-07-27              

  为巩固农村税费改革和综合配套改革成果、落实强农惠农政策,为适应财政改革与发展的需要,提高财政科学化、精细化管理水平,今年以来,夷陵区采取多项举措贯彻落实省财政厅、省编办关于加强乡镇财政队伍建设的精神,强力推进乡镇财政管理体制改革。

  转变管理方式,完善体制机制。今年以来,区委编制部门积极推进乡镇财政组织机构建设,转变乡镇财政管理方式,将财政所由乡镇事业单位、以乡镇管理为主转变为区财政局派出机构、以区财政管理为主,工作接受乡镇党委政府的领导和监督,领导班子调配需征求乡镇党委和政府的意见,从而健全和完善了“乡财县管乡用”管理体制。

  转变职能职责,强化公共服务。乡镇财政是落实强农惠农和改善民生政策的直接组织者、实施者。随着中央和省、市支持“三农”力度不断加大,一系列强农惠农富农政策先后出台,各级财政投向农村的资金日益增多,转变乡镇财政职能也越来越必要。本次改革,编制部门在明确财政所收支管理、财务管理等基本职能的同时,进一步赋予了资金资产监管、农村经营管理,农民负担监管、公共服务等职能。

  规范编制管理,强化队伍建设。干部队伍的健全和稳定是履行职能的先决条件。为强化乡镇财政队伍建设,保持干部队伍相对稳定,全区切实加强财政所人员编制管理,严禁混编混岗,新增人员实行凡进必考。

  加强制度建设,实行网格管理。为加大财政所规范化建设力度,提高为广大群众服务的能力和水平,积极推行惠农补贴、新农保、新农村合作医疗、政务公开查询等“一站式”服务。按照人“岗”相适的原则,根据工作量的大小、辖区行政村个数规模以及财政所干部工作分工及人员特点,实行网格化管理,合理落实专管人员。


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